この度、アイメックＲＤは東京都が男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、
今後も継続して取得を促進する企業を登録する「TOKYOパパ育業促進企業」において、
令和6年度「ゴールド（100％）」に登録されたことをお知らせいたします。
▼東京都産業労働局サイト_当社掲載ページ
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/kensaku/company.html?id=c106
「TOKYOパパ育業促進企業」とは
東京都が行う男性社員の育業促進に向けた普及啓発事業の一環で行われている取り組みです。
男性従業員の育児休業取得率を一定割合達成し、今後も継続して取得を促進する企業は、「TOKYOパパ育業促進企業」として登録され、取得率に応じた「TOKYOパパ育業促進企業登録マーク」が付与されます。
企業登録マークは、過年度の男性従業員の育児休業取得率に応じて変わります。
・100%の場合：ゴールド
・75％以上100％未満の場合：シルバー
・50％以上75％未満の場合：ブロンズ
「TOKYOパパ育業促進企業」登録制度について
（東京都産業労働局 家庭と仕事の両立支援ポータルサイト）
https://www.katei-ryouritsu.metro.tokyo.lg.jp/danseiikukyu/touroku/
今後も当社は、ミッションステートメントである「エビデンスをあたりまえの世界にする」を実現に向けて社員一丸となり邁進し、
臨床試験事業の質向上へ貢献するとともに、従業員のワークライフバランスの実現を支援してまいります。
▼本リリース、取材に関するお問い合わせ先
株式会社アイメックＲＤ
広報担当：丸山
メール ：kanri@imeqrd.co.jp